我院后勤校园管理中心日常工作管理及巡查制度

一、目标工作内容

我院后勤校园管理中心日常管理及巡查制度的目标是确保校园内水电暖设施的正常运行，供应安全、稳定，地下管网的安全稳定，满足教学、科研和生活需求。保持绿化景观美观、整洁，提高后勤服务质量，提升师生满意度。

二、工作管理人员的职责

1、分片区、分区域进行管理，责任到人，特别是水电管理员必须熟悉掌握水电设备管线的分布情况，做到心中有数。每个管理人员负责一片区域的水电暖设施、地下管网和绿化工作监督工作，实行事后溯源，追责到底。在日常管理中所负责工作如遇到异常情况应及时处理并向所负责此项工作管理人员及科室领导汇报并做好各类台帐记录（如维修台帐、巡查如帐）。

2、后勤服务中心负责外聘专职人员履行水电线路每月巡回检查制度，安排班每天进行巡查，同时负责本区本片责任人也必须每天进行巡查，防止当日巡查人员对片区问题的漏查。认真做好巡回检查记录，写明巡查地点，巡查是否有问题，对问题的处理办法，不得弄虚作假。

3、水电暖设施的维护与管理：确保水电暖设施的正常运行，每日按报修进行维修，安排班定期进行定期检修和保养、巡查，及时发现并解决故障，同时对故障上报负责人及科室领导。

4、地下管网的巡查与维护：每日按报修进行维修，安排班定期进行检修和保养、巡查，及时发现管网泄漏、损坏等问题，并采取措施进行修复，同时对故障上报负责人及科室领导。

5、严格按照水电安全操作规程进行，停电停水前必须经主管领导批准后，并下达通知方可进行。

6、巡视人员必须按章办事，对违反制度者将视情节予以处理。

三、巡回检查的主要内容：

（一）水电木工巡查主要内容

（1）操作盘上个仪表及指示信号正常；

（2）压力数、水位表及保护装置正常、灵敏、可靠；

（3）水电设备运转情况良好；

（4）校内供电线路、供电管网、供水管网的日常运转情况；

（5）校内各单位和服务用户用电用水的定期计量核查；

（6）校内用户在水电使用方面是否有违法违规和窃水窃电行为，并及时上报处理情况。

（7）校内桌、椅、板、凳、门窗等各类设施是否完好无损。
         （8）各维修工本专业内设备的巡查。

（9）校内各负责片区应巡尽巡。

（二）校园绿化管理：监督校园绿化工作，使其严格按合同执行。

（三）校园卫生管理：安排学生打扫卫生工作，负责各教学楼公厕、楼梯间打扫的日常管理工作等日常工作。

      四、违反工作纪律处理办法

1、工作中不服从管理的处理办法：对于不服从管理人员的工作安排和指导的工作人员，第一次将进行批评教育，第二次将给予警告及1000元罚款，第三次将给予罚款1000元及调岗处分。

2、违反工作规定行为的处理办法：

（1）不认真工作，敷衍了事，投诉。一次批评教育。二次扣工资500元。三次扣工资1000元，调岗。

（2）不按日常工作规定进行工作，特别是在会议中强调的工作规定，造成事故。轻微，批评教育，扣工资500元，中等，警告，扣工资1000元，重大，扣工资1000元，调岗。

（3）日常工作及巡查中有酗酒行为，批评教育，合并出现事故扣工资1000元。

（4）巡查中不认真对待，特别是在会议中强调的工作规定，造成事故。轻微，批评教育，扣工资500元，中等，警告，扣工资1000元，重大，扣工资1000元，调岗。

通过以上制度，我们希望能够提高我院后勤校园管理中心日常管理及巡查工作的效率和质量，为校园创造一个舒适、安全、美观的环境。

以上规定最终解释权在我院后勤服务中心。